Leitbild | Schloss Neubeuern

Leitbild

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Das Leitbild von Schloss Neubeuern wurde unter der Mitarbeit von Vorstand, Lehrern, Schülern, Eltern sowie Kuratoriumsmitgliedern und Altschülern im Schuljahr 2003/2004 entwickelt.

Leitlinien und Grundsätze

Mehr denn je befindet sich unsere Gesellschaft im Wandel. Sie fordert neue Sichtweisen und erhöhte Leistungen des Einzelnen. Diesen globalen Veränderungen wollen wir nicht mit immer wieder neuen kurzlebigen Konzepten begegnen. Wir sind gefordert Stellung zu beziehen, unsere Identität und Positionierung festzulegen und Orientierung zu geben. Dazu bedarf es gemeinsamer Ziele und Wertvorstellungen. Die Grundsätze von „Schloss Neubeuern“ – von einer paritätisch zusammengesetzten Arbeitsgruppe im Auftrag des Kuratoriums erarbeitet – sind Leitlinien, die unserem Handeln Ziel und Richtung geben. Sie gelten nach innen und nach außen. Unsere Leitlinien entsprechen einer Balance zwischen dem Bewahren traditioneller Neubeurer Werte und notwendigem Erneuern.

Die Internats- und Tagesschule Schloss Neubeuern

Wir sind eine unabhängige Internats- und Tagesschule für Mädchen und Jungen, die zum Bayerischen Zentralabitur führt. Die bestmögliche Erziehung für das Leben und das Erreichen der Bildungsziele sind Zweck und Inhalt. Die Mädchen und Jungen sollen mit Freude und Erfolg lernen.

Unsere Ziele

Wir wollen eine der besten Schulen sein, die junge Menschen auf ein erfolgreiches und internationales Leben vorbereitet. Wir haben hohe Qualitätsansprüche, die sich auf alle Disziplinen und Bereiche erstrecken. Wir arbeiten für den wirtschaftlichen Erfolg, um unseren Fortbestand und unsere Unabhängigkeit zu sichern. Wir wollen das Netzwerk „Schloss Neubeuern“ als lebenslange Gemeinschaft fördern und lebendig erhalten.

Unsere Werte

Schloss Neubeuern steht für fundamentale, ethische Werte. Diese Werte bestimmen unser Denken und Handeln. Sie gelten ein Leben lang.

Unsere Handlungsmaximen

Wir erfüllen unseren Bildungs- und Erziehungsauftrag im Bewusstsein unserer Verantwortung gegenüber den Menschen, die uns anvertraut sind. Wir bekennen uns zum Leistungsprinzip und sind erfolgsorientiert. Dabei handeln wir selbstbewusst und respektvoll – fair und offen gegenüber allen Beziehungsgruppen. Für die Eltern sind wir vertrauenswürdige Partner. Kommunikation ist die Basis unseres Miteinanders: offen, klar und direkt.

Mitarbeiter und Führungsstil

Unsere Mitarbeiter und Führungskräfte sind unsere wichtigste Ressource. Gemeinsam sind sie für die Leistungen und die Zielerreichung verantwortlich. Sie leben die Werte vor und vermitteln Sie. Unser Führungsstil ist kooperativ – nach Zielvereinbarung.

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